Paper Writing Service
Is een tweede hogere opleiding een noodzaak of een prestigekwestie? Om deze vraag te kunnen beantwoorden, moet u weten wat de vereisten zijn voor sollicitanten. Het belangrijkste criterium voor aanwerving is de beschikbaarheid van niet alleen basiskennis, maar ook van aanvullende kennis en vaardigheden. Elk succesvol bedrijf wil uitstekende specialisten in zijn gelederen zien. Daarom is het volgen van een opleiding niet alleen modieus, maar ook noodzakelijk. Elk jaar neemt de behoefte aan medewerkers met meerdere hbo-diploma's alleen maar toe.
In de Russische wetgeving wordt een tweede hoger onderwijs begrepen als de ontwikkeling van basisprogramma's voor hoger onderwijs op basis van een reeds ontvangen of onvolledige hoger onderwijs, wat een voortdurende professionele ontwikkeling van een specialist in een totaal van ten minste 1000 uur op commerciële basis impliceert . Iemand die een bachelor-, specialistische of mastergraad heeft behaald en besluit zijn opleiding voort te zetten in de bachelor- of specialistische opleiding, krijgt een tweede specialiteit, dat wil zeggen nog een hogere opleiding. Deze voorwaarde is niet alleen een kans die wordt geboden door het behalen van een eerste diploma, en niet alleen een verhoging van het kennisniveau - het is een noodzaak voor loopbaangroei.
Volgens statistieken zijn mensen van 25 tot 45 jaar bezig met het behalen van een tweede diploma, omdat het eerste vaak niet genoeg is voor succesvol werk. Een deel van de studenten ontdekt nieuwe ambities bij zichzelf, waarmee ze tot de wens komen om een ander specialisme onder de knie te krijgen. Vormen voor het verkrijgen van aanvullend hoger onderwijs - correspondentie, weekend, avond stellen je in staat om studie met werk succesvol te combineren.
Het belangrijkste verschil tussen de eerste en de tweede opleiding is dat er geen toelatingsexamens hoeven te worden afgelegd. Toelating vindt plaats op basis van een interview. De duur van de studie verschilt, maar varieert gemiddeld van twee tot drie jaar en maakt het mogelijk om een specialistische kwalificatie of een bachelordiploma te behalen.
Het grote voordeel van dit type training is dat een specialist met aanvullende kennis altijd een prioriteit is in vergelijking met andere werkzoekenden bij het zoeken naar een baan, omdat dit een kans is om in verschillende richtingen te werken, wat uiteindelijk de belangrijkste factor is in loopbaanontwikkeling op de professionele ladder. Het verwerven van nieuwe kennis en daardoor een nieuw specialisme wordt elk jaar meer en meer populair, niet alleen onder gewone specialisten, maar ook onder topmanagers, omdat dit een kans is om een prestigieuze vacature te krijgen en een waardevolle medewerker te worden van een groot internationaal bedrijf.
Коментарі
Дописати коментар